BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:icalendar-ruby CALSCALE:GREGORIAN BEGIN:VEVENT DTSTAMP:20241118T203730Z UID:fbd80b7e-0d5d-49e7-b67c-e0e2db93aa9b DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20180508T173000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20180508T230000 DESCRIPTION:Zeus kiest een nieuw bestuur\, en gaan daarna burgers eten en b owlen bij O'Learys.\n\nZeus’ members and alumni. Who do they vote on? Do they vote on people? Let’s find out!\n\nVerkiezingen\n\nOm op tijd burg ers te kunnen eten zijn de verkiezingen vervroegd naar 17:30.\n\nHet huidi g bestuur is bijna een jaar oud\, en dat vieren we door ze te vervangen me t een nieuw en verbeterd model! Zal Rien’s heerschappij voortgezet worde n in ‘18-‘19? Zal Timo volgend jaar de kans krijgen om te investeren i n een lama voor Zeus? Neemt Wout zijn haar volgend jaar het hele bestuur o ver?\n\nAlle Zeusleden zijn welkom om dit allemaal te weten te komen op 8 mei om 17:30 in Lokaal V1 in de S9. De beschikbare rollen voor volgend aca demiejaar zijn (kandidaturen zijn reeds gesloten):\n\n\n Voorzitter\n Vi cevoorzitter\n Penningmeester\n Systeemadministrator\n Projectverantwoo rdelijke\n PR-verantwoordelijke\n\n\nWe introduceren dus PR-verantwoordel ijke in ons aanbod van bestuursrollen! Zie de form voor een uitgebreide be schrijving van elke rol.\n\nDe deadline voor de kandidaturen is 2 mei 2018 \, een week voor de verkiezingen.\n\nBurgers\n\nNa de intensieve verkiezin gen gaan we eten en ons goed ontspannen. Een tweede jaar op rij breken we de ribbetjestraditie met burgers! Dit jaar is het in O’Learys te doen\, waar je voor €17.5 Burgers à volonté én een activiteit (bowling\, shu ffle board en minigolf) naar keuze krijgt. Leute gegarandeerd dus!\n\nInsc hrijvingen zijn gesloten.\n\nKandidaten\n\nDe kandidaten dit jaar zijn:\n\ n\n \n \n Positie\n Naam\n \n \n \n \n Voorzitt er &\; Vice\n Robbe &\; ArthurRobbe &\; Rien\n \n \n PR\n ArneRuben &\; YasmineWout\n \n \n Project\n ArneArthur\n \n \n Penning\n ArneArthurTimo\n \n \n Sysadmin\n JasperJasper &\; Rien\n \n \n\n\nIn rekenin g houdend met de voorkeuren van de kandidaten\, hebben we de volgende volg orde van de kiesrondes opgesteld:\n\n\n Voorzitter &\; Vicevoorzitter\ n Project\n PR\n Penning\n Sysadmin\n\n\nDeze zullen telkens hooguit e en 20 minuten duren\, waarbij de kandidaten eerst een 2-tal minuten hun mo tivatie duidelijk maken\, waarna een wat meer uitgebreide anonieme vragenr onde volgt. Hierna gebeurt de stemronde en worden de kandidaten verkozen.\ n\nWe hebben de kandidaten gevraagd om hun motivaties door te sturen\, zod at wij\, de leden\, al wat vragen kunnen voorbereiden en een meer geïnfor meerde keuze kunnen maken.\n\nMotivaties\n\nVoorzitter\n\nRobbe &\; Art hur\n\nSamen met Robbe kunnen we WPI Wina (formerly known as zeus) terug o p de kaart zetten\, wederom ZEUS maken van WPI Wina.\nOnze minder ver gevo rderde gradatie in de informatica opleiding geeft ons de kans om meerdere jaren\, als dat nodig zou zijn\, te werken aan zeus (dat tegen dan ZEUS is )\nIk ben vaak in de kelder waardoor ik een natuurlijk aanspreekpunt wordt voor problemen of andere kwesties. Als ik ze niet zelf kan afhandelen kan Robbe ze meteen afhandelen door onze\, nu al\, goed geoliede samenwerking .\n\nRobbe &\; Rien\n\n\n Bestuur een hechter team maken (wekelijkse i nformele bestuursmomenten\, teambuilding\, …)\n Workflow optimaliseren (verslagen\, todo’s\, planning events\, …)\n Nauwe betrokkenheid bij andere functies (Rien gaat soweiso sysadminnen\, Robbe blijft developen\, …)\n Productiviteit++ (Motivatie voor projecten\, sfeer in de kelder\, hulp bij events)\n Nieuwe leden aantrekken met inhoud (introductiequiz is leuk\, maar met codenights lokken we meer échte Zeusleden)\n\n\nPR\n\nAr ne\n\nNetworking is cruciaal\, zowel voor mensen als voor werkgroepen info rmatica. \nEen PR functie is dan ook steeds uitermate symbiotisch\, en de kans om tegelijk voor Zeus en voor mezelf nieuwe contacten te leggen \nis er een om niet te laten schieten.\n\nHoe?\n\n\n De kelder uit: Het aantal studenten dat vrijwillig een bedenkelijk ogende keldergang (“mag ik hie r wel zijn?”) \n trotseert om naar ons teerbeminde optrekje te komen za l vaak op een hand te tellen zijn. Het is door events te organiseren in de bovenwereld dat we nieuwe leden kunnen aantrekken.\n Size is not everyth ing: hoewel het ledental en vooral de participatie in de events zeker mag stijgen\, \n mag dit niet ten koste gaan van de gemoedelijke en open sfee r die Zeus maakt tot wat het is.\n\n\nRuben &\; Yasmine\n\n Publiceren van publieke evenementen eveneens op uwen facebook als op uwen UGent-prik bord.\n Het publiceren van publieke evenementen met de bijhorende nostalg ische terugblik achteraf.\n Het onderhouden en promoten van de zeus-blog (met correcte spelling en grammatica voorzien door uw trouwe grammatica-na zi Yasmine)\n Double the public relations manager\, double the public rel ations.\n Zeus ❤️\n\n\nWout\n\n\n Op mensen neuten dat ze hun werk o ok moeten promoten (en hun daar in ondersteunen)\n Mensen wijsmaken dat z e eigenlijk altijd al een kleine verantwoordelijkheid in Zeus wouden opnem en (en hun daar in ondersteunen)\n Verhaaltjes vertellen over Zeus\n\n\nP roject\n\nArne\n\nMijn eerste keuze gaat uit naar Project\, omdat het dit deel is van Zeus dat mij initieel aantrok en ik nog steeds het belangrijks te vind: \nsamen klodden aan scheefdraaiende code is love\, samen klodden aan scheefdraaiende code is life.\n\nTwee dingen zijn hierbij volgens mij het belangrijkste:\n\n\n \n Communicatie: zowel in de richting bestuur ->\; leden als omgekeerd. Zorgen dat mensen op de hoogte zijn van lopen de projecten \n is even belangrijk als openstaan voor nieuwe ideeen\, ong eacht of deze nu van komen van veteranen of van nieuwe leden.\n \n \n Planning: Niets is zo frustrerend als een project dat moet worden afgebro ken door een gebrek aan tijd. \n Plannen is altijd moeilijk en nooit accu raat\, maar ook altijd beter dan geen planning.\n \n\n\nArthur\n\nIk prob eer me goed in te zetten voor MOZAIC maar ik bak er niks van dus moet ik g ewoon werk doordeligeren naar andere meer bekwame mensen\n\nPenning\n\nArn e\nWant masters Finance weten dingen over geld enzo?\n\nZonder geld gebeur t er niks\, en penningmeester is vaak een functie die valt op de schouders van de laatste persoon die “nee” zegt. \nZoals vermeld in de eerste p aragraaf\, het is mij vooral te doen om mij in te zetten voor de toekomst van Zeus\, en als ik Zeus het best kan helpen als penningmeester\, \ndan d oe ik dat met plezier en motivatie. Ik moet wel toegeven dat ik tot dusver nog geen natte dromen over facturen en subsidies heb gehad.\n\nArthur\nIk ben naar het grootste deel van de lessen gegaan van Economie A (mijn exam en trok wel op niks)\nEuro’s zijn mijn meest gebruikte vorm van valuta v oor het uitwisselen van bezitterschap van kapitalistische goederen\nIk kan de laatste tijd goed boos zijn op mensen\nTimo is beter\n\nTimo\nNa 1 jaa r van het penningschap genoten te hebben zie ik het helemaal zitten om vol op voor 2 more semesters te gaan. Door een serieus onderschatte werkdruk d it jaar en priveproblemen heb ik me echter niet zo hard voor Zeus kunnen i nzetten dit jaar als dat ik eerst voor ogen had\, mijn penningtaken werden wel gedaan maar het helpen van Zeus bij events en dergelijke is dit jaar niet gelukt\, dit komt volgend jaar echter zeker en vast in orde!\n\nDit j aar heb ik ook heel veel verschillende meningen kunnen horen en samengooie n zodat ik tijdens de zomer een volledig uitgewerkt partnershipprogramma o p touw kan zetten zodat we volgend academiejaar met Zeus nog meer onze led en kunnen bedanken voor hun inzet for the greater good of Zeus.\n\nVerder wil ik nog vermelden dat ik volgend jaar slechts 42 studiepunten zal opnem en waardoor ik me voor de volle 120% ga kunnen gooien om er met de rest va n het bestuur een goed jaar van te maken en om het gat dat door vertrekken de zeus OG’s wordt gemaakt zo goed mogelijk op te vullen.\n\nAls allerla atste zou ik ook graag een nog beter beeld scheppen van de cashflow van Ze us zodat het bestuur in een oogopslag kan zien vanwaar de Zeus inkomsten k omen en waar het Zeusgeld naartoe gaat\, hoe ik dit ga doen is iets om in de zomervakantie uit te werken. Dit zou al een mooie eerste stap zijn in h et eventueel oprichten van een VZW moest een toekomstig bestuur dit ooit n odig achten.\n\nSysadmin\n\nJasper\nMijn punten:\n\n\n Documentatie\n Ac tionable mails\n \n Geen nutteloze mails die je elke dag krijgt en direct verwijdert\n Actie ondernemen om de achterliggende problemen op te lossen\n \n \n Beveiliging++\n \n Scheiding van brakke PHP dingen\n Backups verfieren\n \n \n Soms eens dd if=/dev/uran dom of=/dev/sda\n\n\nJasper &\; Rien\n\nJasper zijn punten +\n\n\n Het ‘Ansible’ probleem voor goed fixen\n King opkuisen of opnieuw opbouw en\n Accounts overhaul (Zeus Accountpage\, userdirs herbekijken\, …)\n Nieuwe server eindelijk eens écht gebruiken LOCATION:Lokaal V1\, S9\, Campus Sterre SUMMARY:Zeus Kiest URL;VALUE=URI:https://zeus.ugent.be/events/17-18/zeus-kiest/ END:VEVENT END:VCALENDAR